为加快培育高水平数字技术工程师，支持战略性新兴产业发展，助力数字经济和实体经济深度融合，重庆市人力资源和社会保障局会同相关部门近日制定出台了《卓越工程师赋能专项实施方案》，规范培训运行，强化组织保障，加快数字技术人才培育。

　　随着新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，网络化、数字化和智能化快速融入城乡经济社会发展各领域和全过程。数据作为生产要素，深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式，赋能千行百业，为经济社会高质量发展注入强大动能。数据显示，2022年我国数字经济规模达50.2万亿元，总量稳居世界第二，占GDP比重提升至41.5%，数字经济成为稳增长促转型的重要引擎。

　　截至2022年底，我国互联网上网人数达十亿三千万人，这是网络技术的进步与普及，同时也代表着互联网经济发展的巨大潜力。电商网购、直播经济为代表的互联网经济热火朝天，一边创造新工作岗位，一边提振消费助力乡村振兴。

　　作为国家首批数字经济创新发展试验区，近年来，重庆抢占数字化制高点，全方位推动数字产业化、产业数字化，目前数字经济企业突破2万家，数字经济增加值占地区生产总值比重达到40%，预计到2025年全市数字经济产业规模将超过1万亿元。作为内陆老牌工业城市，在从中国制造到中国创造这一转型升级的过程中，重庆具有基础优势。

　　发展壮大数字产业，除了需要完善的基础设施作为支撑，还需要数字人才培养。科技竞争归根到底是人才的竞争，目前重庆在数据使用的共享机制、产教融合等方面仍然存在短板，既懂制造技术又懂信息技术的工业互联网复合型人才尤其紧缺。

　　补齐短板，重庆需软硬兼施、全面发力。一方面要完善数字经济产业链，在提高制造业数字化水平的同时，加强数字乡村、智慧城市建设，搭建城乡“数字桥梁”，以数据流促进城乡关键信息要素的交互共享，破除要素流动障碍，促进城乡要素合理双向流动和要素红利释放;另一方面要聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网等数字技术领域，通过规范培训、社会评价和职称评审等多种方式，完善人才培养体系，保持人才优势，促进城乡协同发展。

　　数字化改革发展将会是未来很长一段时间内的发展主题，既需要应用来牵引，也需要以企业、人才等要素为支撑。要在这一轮产业变革中赢得先机，重庆要加强顶层设计，通过政策引导，着力优化城乡融合过程中的数字化治理，以现代化的治理水平和治理能力的提升，破解城乡融合发展中的体制与机制障碍，持续推动城乡融合发展、高质量发展，最终实现共同富裕，谱写中国现代化重庆新篇章。