近日，一体化人才管理云平台供应商北森云计算宣布完成E轮融资，总金额超过1亿美金。本轮三家机构均为北森老股东，经纬中国和元生资本领投，红杉资本中国基金跟投。这是继上轮融资后，北森再创国内HR SaaS市场单笔融资额新高。

在此之前，北森云计算已完成数轮融资：2010年，A轮融资上千万元；2013年2月获经纬创投和红杉资本的1000万美元B轮融资;2015年4月，获经纬中国、青宥仟和领投，红杉中国跟投的1.1亿元C轮融资；2017年2月D轮定增募资约2000万元；同年6月，再获约1.8亿元D+轮定增融资，由元生资本领投，经纬中国跟投。

据北森云计算联合创始人、CEO纪伟国透露，新一轮资金主要用于一体化人才管理云平台的产品和技术研发、客户成功体系的完善以及市场和业务创新等。

自2002年创立以来，北森已经在人才管理领域深耕16年，形成覆盖测评、招聘、绩效、继任、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的一体化HRSaaS软件和服务，并通过领先的PaaS平台满足企业个性化需求。截至2018年10月，北森服务的企业用户已达5000余家，以大中型企业为主，如金融、房地产、汽车、互联网等行业的头部或独角兽公司。

自2010年获得业内首笔千万级风险投资开始，北森一直引领着HR SaaS市场的融资风向。本轮融资再创新高不仅证明了以云业务为代表的企业服务市场的巨大空间，也再次凸显了北森在HR SaaS赛道的实力C位。

北森所在的企业级SaaS市场，自2013年开始进入快速发展期。IDC预测，2021年国内企业级SaaS市场规模将达到48.9亿美元，未来依旧保持高速增长，年复合增长率将超过35.7%。

元生资本创始合伙人彭志坚表示，元生非常看好企业SaaS市场，尤其HR SaaS赛道。随着中国经济的成长，企业迫切需要提升精细化运营能力，提升管理效率，企业服务SaaS能有效帮助企业提升管理水平，提高运营效益，并有机会造就几百亿美金规模的公司，是一个巨大的赛道。北森提供的产品能够有效地协助企业实现人才管理理念及体系的快速落地与部署，为企业人才发展保驾护航。

作为北森最大的机构股东，经纬中国合伙人左凌烨表示，持续看好中国企业服务的发展，HR作为企业服务重要的赛道，SaaS的市场非常广阔。北森作为中国HR SaaS的领导者，不断地迭代和丰富产品，目前已经完成了从招聘到核心人力的全产品线，覆盖了企业人力全工作流，帮助企业人力资源一体化管理，全面提升企业人力资源管理的效率。

可以想见，未来的企业SaaS市场将是技术能力、服务运营和业务效能的全面竞争时代，能坚持下来的选手会越来越少，留给后来者的机会更少。而北森16年深耕所带来不仅仅是先发优势和海量的数据优势，更有基于PaaS平台形成的完善的多元化产品布局和深厚的技术积累，还有最早引入“客户成功”所造就的强大的服务支撑体系，这都成为别人无法超越的护城河。

据了解，目前市场上大大小小的HR SaaS公司上百家，多数做法都是从招聘、测评、人事管理、社保等细分领域切入，以服务中小客户为主，而北森的做法却和别的玩家都不一样，不仅选择了多元化、一体化的产品定位，而且一开始就以中大型企业作为目标客户，这也成为了北森受资本青睐的重要原因。据纪伟国介绍，北森的这一定位与中国当下人力资源的发展阶段密切相关。

纪伟国预计，三年后北森人数将突破4000人，帮助超过10000家的客户走向人才成功，为数十万的HR带来工作效能的提升和价值重塑，为数千万的职场人群带来高效协同、生态互联的全新工作体验。