3月19日，有记者从北京市大兴区获悉，根据《北京城市总体规划（2016年-2035年）》，北京大兴将围绕“三区一门户”的功能定位，构建“高精尖”经济结构一体发展格局。为打造良好的产业发展环境，大兴区坚持科技人才强区，出台高层次人才服务办法“兴十条”，从联系服务、住房、医疗、教育、金融服务等十个方面支持人才扎根大兴发展，通过落实人才服务办法，免除人才各类后顾之忧，使人才将主要精力用于创新创业，创造出更多有利于推动社会发展进步的新技术、新成果。

据悉，大兴区将区内全部高层次人才纳入联系服务范围。每名局级领导干部联系2-5名人才，定期进行座谈、走访，帮助解决实际困难，听取意见和建议，发挥人才的智囊和参谋作用。在保障住房方面，将筹集专项房源，为在区内创新创业期间承租公租房的人才免除租金。同时，设购房补贴，鼓励人才在大兴区内购房安家、扎根大兴，服务地区经济社会长远发展。

金融服务方面，将区内5家银行作为首批金融服务定点机构，建立人才所在企业与银行直接对接平台，提供专属大客户经理、上门服务和定制金融产品、海外市场拓展等“金牌增值服务”，以市场化方式实现互利共赢，营造良好的区域投融资环境。

医疗服务和子女教育方面，大兴区将区内6家医院作为人才定点服务医院，每年组织人才进行健康体检，通过优化诊疗流程、大幅缩减普通门诊挂号时间、组建医疗卫生专家团队等措施，为人才及家属提供优质高效就医服务。为免除子女就学忧虑，大兴区将结合人才在区内创新创业的实际情况，在学前教育和义务教育的各个学段，为人才的适龄子女提供入学（园）服务。

此外，在政务协调、学习考察、工作居住及公共文化服务等方面，为人才提供行政审批优质服务、国内考察交流、申办工作居住证、区内观影和旅游等服务。

近年来，大兴区持续推动高端产业领军人才发展示范区建设，先后出台了《建设高端产业领军人才发展示范区的实施意见》及《实施办法》等系列政策，开展“新创工程”领军人才评选。大兴区已吸引国家“千人计划”、“万人计划”，北京市“海聚工程”、“高创计划”等一批创新创业专家。