3月30日，随着疫情防控形势逐步明朗，武汉多家大型商超开始恢复营业，企业陆续复工复产。许多在汉企业都开始春季招聘工作，疫情“风暴眼”的武汉已经按下“重启键”。

　　推出视频面试 留汉大学生足不出户“云就业”

　　近期，武汉京东方光电科技有限公司开启线上专场招聘，吸引毕业生留汉就业，武汉京东方正处于发展期，自然对人才资源极为渴求。武汉京东方光电科技有限公司综合管理部部长梁文力介绍，“受疫情影响，我们采用线上宣讲、招聘的方式，希望招揽更多年轻人加入京东方。”
　　“同学你好，欢迎参加众创网线上面试，首先请做自我介绍。”这是主考官、众创网（武汉）科技有限公司分管人事的副总经理张永敢与应聘者的一段开场对话。在互联网的另一端，参加面试的大学毕业生小吴出现在大屏幕上，开始表述自己的经历、特长，咨询意向岗位相关事项。

　　张永敢表示，“网上面试效率更高，无接触式交流更安全，我们的招聘信息发出之后，反响非常热烈。”受疫情影响，“云招聘”、“云面试”受到企业和应聘者的欢迎，仅一天时间，张永敢带领的人事团队便面试了53名毕业生。

　　边防控边生产武汉科技企业积极转型危中寻机

　　众创网等企业之所有扩大招聘规模的底气，源于其在疫情期间生产不停、自救不断。疫情来袭，众创网一手抓防控一手抓生产。第一时间推出新冠病毒科普宣传，通过制作科普手绘动画、科普条漫、科普文章等新媒体形式内容，助力广大民众科学防疫。
　　做好内容输出的同时，众创网做公益的脚步也从未停歇。为防疫一线募集500防控物资，向武汉全市方舱医院捐赠“信息服务平台”，向复工困难的企业、老旧社区捐赠众康云系列测温产品。“疫情期间我们更加忙碌，心无旁骛搞开发，效率更高了。”众创网技术研发中心员工王志强直言，居家办公坚守在工作岗位上，也为打赢防疫阻击战贡献了自己的一份力量。
　　如今，众创网已成为中国平安、阿里云等头部企业的战略合作伙伴，企业的发展正在焕发新一轮生机。

　　疫情仍然坚持生产的，还有武汉京东方光电科技有限公司。疫情期间，京东方一直处于生产状态，目前在岗员工已达1500多人，在岗率75%左右。

　　“面对疫情我们坚持安全生产，公司正处于量产爬坡期，预计4月份可恢复到疫情前的水平。”武汉京东方光电科技有限公司总经理王锡平说。

　　产业升级带来人才需求 “人才抄底计划”备受青睐

　　随着疫情防控工作的持续向好，武汉众多企业调整发展战略。产业升级的同时，对人才的需求量也更大。

　　近日，刚刚在科创板上市的良品铺子发布了2020年招聘“大礼包”，6500个岗位专门网罗从一线城市返鄂又无法及时复工的湖北籍精英。

　　小米科技（武汉）有限公司、武汉光迅科技股份有限公司等200多家企业则通过“春风行动”开启“云招聘”，在网上零接触完成投简历、面试、培训等招聘全流程。

　　不少企业还适时地推出“人才抄底计划”，主要面向百万留汉大学生，以及受疫情影响复工困难的优秀人才，人才供需双方一拍即合。

　　武汉大学毕业生周雨表示，武汉一大批科技型企业的崛起，让他看到了这座城市的发展前景。“本来打算疫情后就离开武汉，到别的城市发展，线上招聘让我再次坚定了留在武汉的念头。”近几天，周雨和同学们通过线上面试与多家企业HR沟通，已经陆续收到了三份录用通知书。

　　“启动‘人才抄底计划’一方面是为了填补公司目前的人才空缺，一方面是为了将优秀人才继续留在武汉，为武汉的科研、经济发展贡献价值。”众创网（武汉）科技有限公司董事长于天宝表示。